Blog

Tanuló szervezet – tudásmenedzsment és szervezeti kultúra

2021. november 17.14:51

Tanuló szervezet – tudásmenedzsment és szervezeti kultúra

Készítette: Bánhidi Brigitta, leadership coach, “Többet, kevesebbel”

Merre tovább? – Az életközepi válság és megoldási stratégiák

2021. július 9.08:04

Merre tovább? – Az életközepi válság és megoldási stratégiák

35-50 éves korára az emberek többsége már megválaszolta az élet sok nagy kérdését. Eldőlt, milyen pályát választ, sőt, túl van már egy-két évtizednyi munkatapasztalaton.

A jövő munkahelye: távmunka, kevés fizikai jelenlét, kötetlen munkavégzés

2021. június 25.07:00

A jövő munkahelye: távmunka, kevés fizikai jelenlét, kötetlen munkavégzés

A koronavírus-járvány alapjaiban változtatta meg számos szakma esetében a munkavégzést. Azok a munkavállalók, akik nincsenek az irodához kötve, mert feladatukat bárhonnan el tudják végezni online, első körben kerültek át home office-ba.

Innováció és megújulás – Bombera Krisztina interjúja Bodor Péter értékesítési vezérigazgató-helyettessel

2021. június 4.13:42

Innováció és megújulás – Bombera Krisztina interjúja Bodor Péter értékesítési vezérigazgató-helyettessel

Bodor Péter értékesítési vezérigazgató-helyettes 2005 óta dolgozik az Aegon Magyarországnál, a magyar biztosítási piac legnagyobb hálózatát irányítja 16 éve.

Sporttal a munkahelyi stressz ellen

2021. június 4.10:12

Sporttal a munkahelyi stressz ellen

Alig létezik ember, akit a munkahelyi stressz nem érint. Fáradtság, szorongás, a munkahelyi teljesítmény csökkenése – mind azt mutatják, valami nincs rendben.

Ki a jobb? – Generációk együttműködése a munkahelyen

2021. május 21.14:51

Ki a jobb? – Generációk együttműködése a munkahelyen

Baby boomer, X, Y vagy Z generációs munkavállaló – jelenleg négy generáció van jelen a munkaerőpiacon. Egy-egy új generáció belépése természetes folyamat, de konfliktust is generálhat a különböző életkorú, ezáltal más szemléletű kollégák között. Előny vagy hátrány a vegyes korú csapat?

Digitális mellékhatások

2021. május 18.08:00

Digitális mellékhatások

Készítette: dr. Baracsi Katalin LL. M családjogi szakjogász, internetjogász, közösségi média tréner

A 400 napos vezetőfejlesztő program

2021. május 7.07:33

A 400 napos vezetőfejlesztő program

Készítette: Dr. Bokor Attila partner, szervezetfejlesztő tanácsadó, címzetes egyetemi docens 

Digitális szuperképességek: hogyan legyünk tudatos felhasználók az online térben?

2021. május 6.07:23

Digitális szuperképességek: hogyan legyünk tudatos felhasználók az online térben?

Készítette: dr. Baracsi Katalin LL. M családjogi szakjogász, internetjogász, közösségi média tréner